وظائ٠Fundamentals Explained
نشر الوعي: العمل ÙŠÙساعد على نشر الوعي بين Ø£Ùراد المجتمع.التقليل من نسبة الجرائم والسرقات الناتجة عن البطالة وعدم استغلال الإنسان لوقته بشكل٠مثمر.
يزيد العمل من الإنتاجية والاستدامة ÙÙŠ المجتمع، ويساعد على تØقيق النمو الاقتصادي وتØسين مستوى المعيشة Ùيه.
الإلتزام بمواعيد بداية العمل وانتهائه، وعدم التأخر ÙÙŠ الوصول، وعدم أخذ الإجازات إلا ÙÙŠ Øال الضرورة.
إذا كان العقد غير Ù…Øدد المدة، جاز لأي من طرÙيه إنهاؤه بناءً على سبب مشروع يجب بيانه بموجب إشعار يوجه إلى الطر٠الآخر كتابةً قبل الإنهاء بمدة تØدد ÙÙŠ العقد، على ألا تقل عن ستين يوماً إذا كان أجر العامل يدÙع شهريًّا، ولا تقل عن ثلاثين يوماً بالنسبة إلى غيره.
ÙˆÙÙŠ كل الأØوال تبقى مسؤولية صاØب العمل قائمة بصÙØ© أصلية.
یمکن الوصول اقرأ أكثر للمنشأة بشکل أسرع عن العمل طریق البØØ« أو تصÙیة المنشآت المضاÙØ© للمÙضلة.
وبلهجته المØلية، يقول أبو ذياب للجزيرة نت "العامل لو كان Øديد ذاب"ØŒ خاصة وأن Øجم الإنÙاق كبير ولا يوجد بالمقابل أي دخل يسد شيئا منه، وأسوأ من ذلك Ùقده الأمل بأي مزيد من المعلومات Ùرصة عمل بالضÙØ© الغربية، أو بديل آخر كالاقتراض من أي Ø£Øد.
وبعد الاطلاع على نظام العمل والعمال، الصادر بالمرسوم الملكي رقم (م/٢١) وتاريخ ٦/ ٩/ ١٣٨٩هـ.
ÙÙŠ الØصول على مزيد من المعلومات هذه الأيام، يعمل العديد من الأشخاص لساعات طويلة ليتمكنوا من سداد الديون، وببساطة لكي ÙŠØاÙظوا على وظائÙهم أو للارتقاء إلى منصب أعلى ÙÙŠ السلم الوظيÙÙŠ.
تقليل البطالة: العمل ÙŠÙساعد على تقليل الØصول على مزيد من المعلومات البطالة ÙÙŠ المجتمع.
وقد ÙŠÙسهم مثل هذا النوع من العمل ÙÙŠ رÙع مستوى الإنجاز والإبداع.[Ù¡Ù ]
التعامل مع الآخرين بإيجابية ومØبة، والابتعاد عن التذمّÙر والسلبية التي تنعكس على جو العمل وقدرتك على النجاØ.
عقد العمل هو عقد مبرم بين صاØب عمل وعامل، يتعهد الأخير بموجبه أن يعمل تØت إدارة صاØب العمل أو إشراÙÙ‡ مقابل أجر.